MR認定センターによると、
２０１３年現在ではMRの数というのは、63846人との事で、そのうち男性が55135人、女性が8711人女性に関しては、２０代が5709人３０代が2752人４０代が171人と、２０代が圧倒的に多い事が見受けられます。
捉え方によりますが、①接待などが禁止された事や、MRの認知度が上がったため就活での人気が高まったため②会社の方針にもよりますが、若くて奇麗な女性が営業には強いため積極的に採用を行っているため③３０代後半以降の女性の管理職のポストが少ないため居場所を失うため④３０代以降での女性のMRが比較的少ないため、自ずと身を引いていく傾向（私の印象真皮梳化）

などが考えられます。

その他は、、
・MRの数は年々上昇傾向であったが、ついに横ばいになった
・文系出身者の比率は年々上昇傾向
・新卒採用に関しては中規模以上（５００人以上のMRを雇用）ではほぼ１００％採用を行っている
・女性の管理職は増えてきている搬屋服務